6 月の営業会議が開催されました
勝たなければならないのは、力ずくで勝ち取るのではなく、状況を判断し、変化に対応し、上から下まで協力し、一歩ずつ努力し、ゴールを目指して戦うことである。会社の目標を推進し、強固な基盤を築くために、ビジネス チームは最近、2 日間の「必勝」セミナーを実施しました。
会議では、Zhang Nianchao 総経理がビジネスチームの組織と人材の向上について段階的にまとめ、会議の内容と出力結果を解釈して説明しました。
この会議は、主に北西部/華南/中国中部/華北地域の顧客を分析するもので、一般的な顧客分析とは異なり、主に顧客の販売構造、チャネル構造、価格構造、在庫構造を分析します。 - 、チーム構造、店舗構造の 6 つの主要な構造レベルの深度分析を行い、顧客の全体的な状況を内側から外側まで詳細に分析して、理解を促進し、下半期の顧客の改善を支援します。
2 日間にわたる熱心な議論の後、チームメンバーは自己レビューのための重要な指標と行動計画を出力し、最終的に「上と下の同じ志を持った者が勝つ」という目標を達成し、コミットメントを確立するための重要な一歩を踏み出しました。ベースのパフォーマンス文化。黄沙は百戦錬磨の黄金の鎧を身に着けており、楼蘭はそれを破らなければ返さないと誓い、各チームのメンバーは積極的に次のステップへの軍令に署名し、目標達成に全力を尽くした。
努力は必ず報われる
ドラゴン
団子を買わずに端午節を祝うにはどうすればよいでしょうか?
ドラゴン
ボートフェスティバル
端午節
甘いもの、しょっぱいもの、餡子、肉巻き、蒸し餃子など、思いつく限りのものをご用意しました。皆様のお好みに合わせて、様々なフレーバーをご用意させていただきますので、皆様の笑い声とともに楽しい端午節を過ごしましょう。
同麗営業チームの集合写真 p>
この端午節の贈り物によって、同里の人々は快適さと幸福だけでなく、同僚との家族のような友情の感覚も得ています。それは団結した進歩的な雰囲気を生み出し、会社の結束力と従業員の帰属意識を高めます。
同里ブランドは常に、創造して仲間と共有するという長期的な企業文化を堅持し、すべての同里住民に公平かつ公正な発展の場を提供してきました。これからも闘志を発揮し、より一層気合を入れて仕事や勉強に打ち込んでいきましょう!風と波に乗り、共に成長していきましょう。
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